【現場社員に聞く外資系企業のリアル】
・フルコミッション制度（実力主義）
・年収が日系に比べて20％程度高い
・男女平等な出世社会（履歴書に男女を選択する欄がない）
・女性管理職の比率が日系より高い
・若手から裁量権がある（1年目から立ち上げに関与したなど）
・少数精鋭（一人当たりの仕事量が多い）
・日系に比べて有給休暇が取得しやすい
・家賃補助が出ないところもある
・安定性がない（長期雇用を前提としていない）
・意思決定スピードが早い
・異文化交流が多いため、社風が合わない事もある
・語学スキルが求められる会社もある
・クールな方が多い
・指示待ち人間は存在せず、自主的に行動する社員が多い
・残業などの法令順守に比較的厳しい
・学歴フィルターが存在しない
・転職が苦でない（転職する人が多い）
・仕事よりも家族優先する人が多い
・コンサルは激務
・退職金が出ないところもある
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