【平均年収643万円！家賃7割負担！働きやすい日用品企業！良品計画】
こんにちは。メディア事業部です！
平均年収643万円！家賃7割負担！働きやすい日用品企業！良品計画についての企業研究記事です！
徹底的に企業研究をして選考に向けて準備を整えていきましょう👀✨
1．事業内容 （良品計画公式ホームページより）
ー挑戦の原動力は「社会や人の役に立つ」
良心とクリエイティブから生まれるさまざまな商品、地域社会の課題に役立つ事業やサービスを通じ、これからの「感じ良い暮らしと社会」が広がる未来を描いている。
二つの使命
1．日常生活の基本商品群を誠実な品質と倫理的な視点から開発し、使うことで社会を良くする商品を、手に取りやすい価格で提供する。
2．店舗は各地域のコミュニティセンターとしての役割を持ち、地域の皆さまと課題や価値観を共有し、共に地域課題に取り組み、地域への良いインパクトを実現する。
ー地域課題への取り組み
店舗を、地域のプラットフォームに
地元企業や自治体、教育機関、様々な立場の方々をつなぐゆるやかな地域組合として良品計画が介在し、地域社会に巻き込まれていく。
国内外の約1,000店舗、店長をはじめとした店舗スタッフがその土地の人々にとっての貢献の形を自ら考え実行し、地域の方々と一緒になって活性化に取り組んでいく。
例：
・つながる市
地域の方々と創る期間限定マーケット。地域の出店者による、特産品や工芸品を販売したり、ワークショップを開催。
・まちの保健所
地域住民の方が、健康維持、医療・介護、地域の取り組みがシームレスに受けられるサービス。
・古民家再生 MUJI BASE KAMOGAWA
地域再生と新たな暮らしを体験する施設としてオープン。使われない古民家の増加や強度文化の継承の課題を解決。
・図書館のある無印良品（岐阜県）
子育て世代も気兼ねなく利用できる図書館で、読み聞かせや親子で読める本を扱っている。
・ATELIER MUJI とアートイベント
文化やアートと出会い、コミュニケーションを通してその背景を知り、未来の暮らしを豊かにしていく活動。
・いつものもしも
地域・企業・行政がつながり、日常の中に備え取り入れ、社会全体の防災意識を向上する取り組み。
ー海外への展開
現地のニーズに合わせた商品・サービスを提供する
より世界各地域の特性に合わせた企画・商品を開発するために、これまでの日本での開発から、現地での生産を行えるように変化している。
海外事業はさらに成長し、海外のお客さまの生活の基本を支える存在になっていく。
▶中国
・100%再生素材を活用したフリースシリーズ
中国では、生地やファスナーなど、すべての素材に再生原料を100%使用した「再生フリースシリーズ」を開発し、発売した。
・MUJI HOTEL
無印良品のシンプルで機能的な価値観をもとに、旅先であっても日常生活の延長のような快適さを提供する宿泊施設。銀座、北京、深圳に展開している。
▶東南アジア
・資源の有効活用、 ラバーウッド製品の開発
東南アジア地域を中心に、天然ゴム用の樹液の回収を終えたラバーウッドを地域独自の木材として有効活用した、ベッドやラックなどの木製家具製品の開発を強化している。
・現地のくらしに学ぶ商品、梱包用バンドを活用したバスケット
「ポリプロピレン 梱包用バンド 手編みバスケット」はベトナムでのつくり方に学び、荷物をまとめる梱包用のバンドを使って、手編みで仕上げている。
▶海外
・Café&Meal MUJI
無印良品のカフェ・レストランです。コンセプトは「素の食so-no-syoku」。素材の味を活かし、素朴でありながら洗練されている、食べる事を楽しめる料理を提供している。海外で28店舗展開している。
▶シンガポール
・MUJI to GO
MUJI to GOは、無印良品の全商品の中から、旅・移動・ビジネス・遊び・学習に役立つアイテムをぎゅっと凝縮した厳選ショップです。国内外の空港や駅、商業施設などに展開しています。
👆「良品計画」の特徴
・「無印良品」を軸とした強いブランド力
・衣料品・生活雑貨・食品・家具・住宅関連まで、暮らし全体を提案する商品ラインナップを持ち、ライフスタイルブランドとしての地位を確立している
2．福利厚生・働き方
〇社員持株会
〇株式給付信託（ESOP）
一定の要件を満たした人にポイントを付与し、貯まったポイントは、退職時に良品計画の株式で給付する制度
〇家賃補助制度
〇育児休暇
〇産後休暇
〇チャイルドケア制度
〇育児・介護休業制度
〇看護休暇
〇介護休暇
〇慶弔休暇
〇バックパス制度・カムバック採用
〇定期健康診断
〇検診・予防接種補助
〇リフレッシュ休暇
〇メモリアル休日
など
3．年収
平均年収：642万円
初任給（2025）：273,900円/月
諸手当：店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象） など
昇給：ー
賞与：年2回
4．競合他社
・株式会社ファーストリテイリング
「ユニクロ」を中心に、世界各国でアパレル事業を展開するグローバルアパレル企業。
企画・生産・物流・販売までを一貫して担うSPAモデルを強みとし、高品質かつ機能性の高い衣服をグローバルに提供している。
また、データ活用による効率的な事業運営と持続的な成長を実現している。
・株式会社ZOZO
ファッションECサイト「ZOZOTOWN」を運営する、日本最大級のアパレルEC企業。
アパレルブランドと消費者をつなぐプラットフォーム事業を中核とし、データ活用やテクノロジーを強みに、計測技術やパーソナライズサービスなど新たな購買体験の創出に取り組んでいる。
5．強み・弱み
＋強み
・品質を保ちながら低価格で質のいい商品を提供している
・環境・サステナブルへの意識
・日用品から家具、食品、アパレル、果ては住宅や公共空間の設計に至るまで、多角的で幅広い商品カテゴリ
－弱み
・競合他社と比べて売上規模が少ない
・海外事業の収益安定性
6．社風
・人を大切にする社風
・チームワークを重視する社風
7．業界順位
〇インテリア家具・雑貨メーカー売上高国内1位
8．採用フロー
ES
↓
WEBテスト
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内々定
9．採用人数
300人程度
10．求める人物像
・商品、サービス、活動を通して、生活者の本質的な生活の質を向上することに役立ちたい人
・社会や人の役に立つために、社会課題に敏感に呼応し、課題解決に役立つことを考え行動できる人
・ビジョンを描き、主体的に周りを巻き込める人
・早く一人前になりたいと考え行動し、その後もずっと成長し続けたい人
・多様な考えや価値観を理解し、協働し、周囲の人々の成長に貢献できる人
・同僚や関係者、仕事に対して、誠実に倫理的で正しい判断をしようとする人
11．内定者通過ES（ワンキャリアより）
【総合職】
〇今まで力を入れて取り組んできたこと（ゼミ 留学 就業経験など）
ゼミ活動で出店をした際、目標比1.4倍の売上を達成したことです。私のゼミでは産学連携し◯◯菓子の商品開発を行い、学祭で販売しました。私は全活動に携わるため責任者に立候補しました。しかし、出店場所の人通りが少なく売れ残りが懸念されました。私は、ゼミ生で決めた完売という目標達成のため2つの事を実施しました。1つ目は、ゼミ生にお客様への宣伝を促したことです。その際、健康志向の方には米粉の栄養素を説明するなど、興味を引き出して話すよう助言を行いました。2つ目は、購入数増加に努めたことです。セットで割引という手法を用いて購入数を増やしました。その結果、販売予定数を完売させ、増産し1.4倍の売上に成功しました。
〇学業において力を入れて学んできたこと
後輩にスチューデントアシスタント（以下SA）として授業補佐を行ったことです。私のゼミでは例年先生ではなく、先輩の有志が担当を分け、後輩に授業を行っています。私は後輩と親密になるため、また21人の前で授業をするという貴重な経験をするために、SAに挑戦しました。授業において最も力を入れたことは、資料の作成です。文字や背景色の工夫、さらに要点を穴埋め式にするなど、見やすく分かりやすい資料作りを意識しました。また、ゼミ生が行き詰りやすい問題を整理し、授業外にも復習問題を作成して配布しました。その結果、期末テストでは私の担当範囲の平均点が◯点中◯点と最高点を記録し、後輩とも親密な関係を築くことが出来ました。
〇なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいのか。それに向けてどんなキャリアパスを歩みたいのか。
私が貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は、「社会や人の役に立つ」というビジョンに共感したからです。私は、企業選びの軸として企業理念に共感できるか、また、事業内容に全力で取り組みたいと思えるかという点を大切にしています。貴社の「商いを通じて社会や人の役に立つ」という事業内容に共感し、貴社に興味を持ちました。その中でも特に、環境問題に携わることで社会や人の役に立ちたいと考えています。このように考えるきっかけとなったのは、大学生でのアルバイト経験です。私は、◯◯と◯◯でアルバイトを行っています。その際、プラスチック製の個包装やプラスチックカップなど、プラスチックの大量消費を目の当たりにした経験があります。この経験を通して私は、日常で当たり前にプラスチックが大量消費される現状に、危機感を覚えました。プラスチックは利便性が高く、人々の生活を便利にするものです。しかし、プラスチックの大量消費が引き起こす海洋汚染や環境への影響は、後世に悪影響を及ぼします。私たちだけでなく、子供や孫世代に受け継ぐ社会をより持続的なものにするためには、プラスチック消費の削減が必要であると考えます。そのため、私は貴社での活動を通して、プラスチック消費の削減に取り組みたいと考えています。
2つ目は、地域活性化への取り組みです。私の祖父母は地方の中山間地に住んでおり、長年家から離れた食品館に、朝早くから出向く様子を見てきました。また、日用品を運ぶ移動販売車も利用したことがあり、地域ならではの課題を、より身近に感じながら生活してきました。私は、そのように体に負担をかけながら生活する祖父母や、地域住民の方の暮らしを、少しでも便利なものにしたいという想いがあります。そんな中、貴社が地域に寄り添ったサービスとして移動販売を実施していることを知り、貴社に興味を持ちました。他にも、積極的に地域活性化に取り組む貴社であれば、祖父母を始め、同じような環境で生活する地域住民の方の力になれると考えました。また「一人ひとりの豊かな暮らしをサポートしたい」という想いがある私にとって、地域だけでなくグローバルに活躍される貴社で、世界中の人々の暮らしのサポートに携わりたいです。
以上2つの目標を実現するためには、地域や社会の実態を深く知り、本質的な課題が何であるのかを突き止める必要があると考えます。そのため、まずは店長として毎日をよく観察し、自分が取り組むべき具体的な課題を明確にしたいです。そして、最終的には企画職として、貴社に貢献したいと考えています。ゼミ活動で行った商品開発の経験を通して、自分が新しいものを生み出すことが好きであるということ、また、チームで困難をともに乗り越えていく過程に達成感を得ることを学びました。そのため、将来は企画職として活躍したいと考えています。貴社の企画職を通して、環境問題や地域活性化に貢献したいです。特に、環境問題については、使えば使うほど環境と人々の役に立つ商品を開発したいです。また、世界中の豊かな生活をサポートするために、グローバルに活躍したいという想いもあるため、海外事業部にも興味を持っています。貴社での多岐にわたる活動を通して、環境問題や地域活性化に貢献することを目標に、向上心を持って日々成長していきたいです。
〇あなたの強みとそれを良品計画でどう活かしたいのか
私の強みは、好奇心旺盛で何事にも挑戦するところです。私は大学入学後、商品開発やSAの他に◯◯留学や◯◯、さらに◯◯出演など、挑戦する心を大切にしてきました。私が挑戦心を大切にする理由は、自分にはない価値観や新しい経験を通して、自分を成長させる過程が好きだからです。特に1か月の◯◯留学では、様々な価値観を持つ方々と話すために、友達作りに注力しました。その結果、◯か国の国籍を含む30人弱の友達を作ることが出来ました。私はこの強みを活かして、仲間が行き詰ったときに背中を押せるような存在になりたいです。仕事をする上で、何かの問題に行き詰ることは必至であると考えます。そのような迷いが生じた時に、仲間を信じてやってみようという声をかけられる存在になりたいです。また、私自身も社会や人の役に立つために新しいことに挑戦し続け、人々の、より豊かでより感じ良い暮らしの実現に貢献したいです。
【総合職】
〇今まで力を入れて取り組んできたこと（ゼミ 留学 就業経験など）
コンサルティング会社での長期インターンシップで「◯◯」をテーマに約9000字の雑誌記事を執筆したことです。チャレンジ精神をくすぐられこの仕事に立候補したのですが、私はこれほどの長文記事を書いた経験がなく、知識や表現力の乏しさからすぐに行き詰ってしまいました。そこで、
・参考資料を読み込み、納得いくまで調べ上げる
・何度も添削してもらいフィードバックを貰う
これらの施策を実施しPDCAサイクルを回すことを意識した結果、実際に◯◯の会員情報誌に掲載していただけました。この経験から得た「未経験でも最後までやり遂げる力」をもとに、貴社の第二創業期を共に創っていきたいです。
〇学業において力を入れて学んできたこと
私が力を入れてきたのは会計に関する勉強です。私は簿記3級の取得を目指す授業で初めて会計に触れたのですが、計算が合い金額が一致したときに感じる爽快感から会計が楽しいと思うようになりました。この経験を機にさらに知識を深めたいと思い、簿記2級も取得しました。2級取得のために学習する中で、単なる爽快感だけでなく、金額という動かない数値をもとに企業分析や社員評価をすることに面白さを感じるようになりました。そのため現在は管理会計を学べるゼミに所属し、会計の側面から効果的に人材管理を行う方法を研究しています。就活を終えた後には簿記1級を取得したいと考えており、高い会計知識を貴社での店舗経営に活かしたいです。
〇なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいのか。それに向けてどんなキャリアパスを歩みたいのか。
私が貴社に興味を持ったきっかけは大学での特別講義です。マーケティングの授業内に、無印良品の店舗経営で意識していることなどを貴社の社員の方に講演していただきました。それを聞き「無印良品に感じる心地よさにはこんな秘密があったのか」と驚くとともに、貴社に関心を持つようになりました。そこから企業説明会やインターンシップに参加し、自身のやりたいことと貴社のビジョンが高い水準でマッチしていると感じたため、ぜひ貴社で働きたいと考えています。私のやりたいこととは、日々の暮らしの質を高めることで人々のウェルビーイングを向上させることです。このように考えるようになったのは、中学時代に友人が不登校になってしまったことがきっかけです。友人の助けになれなかったことを悔やむとともに、人々が前向きに生きるためにはどうすればよいのかということに関心を持つようになりました。そして大学生になり一人暮らしを始め、前向きに生きるためには心地よい日々の生活が必須だということを実感しました。これらの経験から、衣・生・食の全ての側面から生活者に寄り添い、共に生活の課題を解決していくことで、毎日を心地よく過ごせるようアプローチしていきたいと考えるようになりました。
これを貴社で実現するため、まずは店舗周辺に住む人々の暮らしの質を高めることに注力したいです。具体的には、直江津の地域住民にとっての「無印良品 直江津」のような存在を目指して店舗経営を行っていきたいと考えています。「地域のくらしの真ん中になる」というテーマがこの店舗の原点だという記事を読み、私が無印良品の店舗を通して実現したいことはまさにこれだと感じました。生活の課題を解決するという観点だけでいえば、食品メーカーや日用品メーカーであってもアプローチはできると思います。しかし私が実現したいのは暮らし全体の向上であり、衣・生・食の全ての質を高める必要があります。そのため「くらしの真ん中」という考え方に非常に共感し、私もそのような店舗を作っていきたいと強く思いました。また私は商品開発にも関心があり、生活者の課題の本質を解決できるような商品を作って世に届けたいと考えています。私が商品開発に関心を持っている理由は、物理的には自分の手が届かない範囲にまで影響を与えることができるからです。これを初めて体感したのは、上の設問に記載した長期インターンシップでの雑誌記事執筆の仕事でした。記事を書き上げそれが実際に掲載されているのを見たとき、自分が生み出したものが顔も名前も知らない人に届いて少なからず影響を与える可能性があるという事実にとてもワクワクしました。この経験のように、自分が生み出した商品で全世界の人々のウェルビーイングを向上させたいのです。
これに向けたキャリアパスとしては、店舗社員として経験を積んだ後、3年目を目安に店長にキャリアアップしたいと考えています。その地域の生活者が毎日を心地よく過ごせるよう、生活に寄り添い課題を解決できる店長になりたいです。また複数店舗で店長経験を積み、地域ごとの課題に取り組みたいと考えています。そして7年目を目安に本部へ異動し、店舗経営で培った知見をもとに商品開発に携わりたいです。「衣・生・食という幅広い側面から」「地域課題の解決を目指す」という貴社の大きな2つの特徴が、私の提供したい価値である「暮らし全体の質の向上によって」「生活者のウェルビーイングを向上させる」というものと高い水準でマッチすると感じています。ぜひ貴社の一員として「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献させてください。
〇あなたの強みとそれを良品計画でどう活かしたいのか
私の強みは、やりたいことや目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、例えば「◯◯する」「◯◯を買う」などの項目を達成しています。今後も「◯◯に乗る」「オリジナルゲームを作る」といった項目を達成していくつもりで、実際にゲーム開発のためにプログラミングの勉強を行っています。普通の人生では「何か面白いことが起こらないかな」と漠然と考えるだけで終わってしまうと思いますが、私はそれを実際の行動に移すことができます。この強みは貴社の個店経営に高い水準でマッチすると考えており、「何か機会があればやってみよう」と受け身になるのではなく、自分から機会を生み出し挑戦することができると確信しています。地域の生活者と課題や価値観を共有したうえで、地域課題解決に向けて主体的に動き、地域への良いインパクトを実現していきたいです。
いかがでしょうか？？
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地域の日常に最も近い場所でサービスを提供している企業ですので、現場に近い立場で事業づくりに携わりたいという方にはぴったりの企業ではないでしょうか？🌈
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