【採用人数No.1！？ニトリの企業研究】

【採用人数No.1！？ニトリの企業研究】

１．会社概要

２．事業内容

３．会社業績

４．ニトリの強み・弱み

５．求める人物像

６．選考対策

こんにちは。メディア事業部です！

今回は、採用人数が最も多いニトリの企業研究をまとめていきたいと思います。また、インターンに参加すると内定に一歩近づくことができるのでオススメしたい企業です。

１．会社概要

会社名：株式会社ニトリ

創立：1967年12月

従業員数：2908人

本社：北海道札幌市北区新琴似七条一丁目二番三九号

平均年収：787万円（30歳）

複利厚生：家族手当、勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇、特別有給、厚生年金保険、資格取得一時金

業界：小売業

理念：ロマンを原点に、ビジョンの実現を目指し続ける

（住まいの豊かさを世界の人々に貢献する）

採用人数：500～600人

２．事業内容

①家具・インテリア用品の企画・販売

②新築住宅のコーディネート

③海外輸入品・海外開発商品の販売事業

④通販事業

⑤ホームコーディネート事業

「お、値段以上。」の価値を提供するニトリ独自のビジネスモデル「製造物流IT小売業」

その中には、①安さ、②品質、③コーディネーションという3つの拘りが存在している

住まいの豊かさを実現していく為には、誰もが気軽に購入できる価格設定と、高い品質・機能を両立させることが必要です。ニトリは従来の「製造小売業」と呼ばれる事業モデルに、物流機能とITをプラスしている。商品の企画や原材料の調達から、製造・物流・販売に至るまでの一連の過程を、中間コストを極力削減しながらグループ全体でプロデュースする新たなビジネスモデル「製造物流IT小売業」を確立している。

【組織構造】

〇スタッフ（経営計画促進部、組織開発部、内部統制部、広報部、法務部、社長室）

→主に経営に関わる仕事、経営層に会社全体の方針や政策を提案し、実行までの責任を担う

〇サービス（財務経理、事務サービスセンター、人材教育部、人材労務部、新卒採用部）

→会社を支える人の採用や人財育成に特化している

〇ラインスタッフ（O2O推進室、業務システム改革室、情報システム改革室、広報宣伝部、店舗開発室、札幌コールセンター、品質管理部、品質業務改革室、貿易改革室、営業企画室、顧客相談室）

→事業を円滑にする仕事、ロマン実現に向けた営業上の様々な課題に対して、技術的な面から解決していく

〇クリエイティングプラン（グローバル商品部、商品部）

→商品に携わる仕事、顧客視点で選ばれる商品を追求し、商品を提案する。

〇オペレーションライン（店舗運営部、デコホーム事業部、通販事業部）

→販売に携わる仕事。常に新しい仕組みを構築している

３．会社業績

〇純利益＝685億

〇売上高＝8115億円

〇経常利益＝1815億円

〇連結売上高＝4168億円（前年比マイナス1.5％）

〇総資産＝6832万円

４．ニトリの強み・弱み

〇強み

・国内No.1の家具メーカー

・少子高齢化に伴う家具の新サービスの需要の高さ

・SPA（製造物流小売業）が優秀

〇弱み

・海外への事業進出（競合である良品計画は、海外に300店舗拡大している）

・国内の需要の逓減

５．求める人物像

→高い志を持ち、日々挑戦し続ける人。多く仲間とともに変化を求めていける人が多い。会社と自信のロマン実現に向けて、現状否定の精神で常に挑戦し続け、周りを巻き込みながらイノベーションを起こしていくことができる社員。

６．選考対策

今回このブログを見て下さった学生さんに特別で「ニトリの選考対策集」をプレゼントしちゃいます！！

〇総合職

【1次面接】

・学生時代に力を入れたこと

　なぜ取り組もうと思ったのか

　施策を打った理由

　現在地に試作を打つとしたらどんな施策を打つか

・就活軸

・ニトリを志望する理由

・面接の回数について

・インターンシップを通してどの部署が一番楽しかったか

・自己PR

・就活の軸（自分軸、選会軸、貢献軸）

・入社してからどんなことをしたいか

・インターンの感想

・目標は普段どのように設定しているか

・他者から何と言われているか

・留学中の困難

・組織でどのように動くタイプか

・本選考が進んでいる企業はあるか

・働きたい部署

・ニトリで挑戦したい仕事

・内定を持っている企業

・自分の夢

・学部学科を選んだ理由

・まぜ住環境なのか

【2次面接】

・就活軸

　その軸を定めるに至った経緯

・理想とするスペシャリスト像

・なぜニトリを志望するのか

・ニトリで叶えたいロマン

・なぜそのロマンか

・なぜそのロマンをニトリで達成したいのか

・他に見ている業界や企業

・休日は何曜日がいいのかのこだわりはあるか

・学生時代に頑張ったこと

・福利厚生について求めるもの

・将来やりたいこと

　なぜそれをやりたいのか

・社会にどう貢献したいのか

・自分の就活軸・貢献軸・自分軸・選社軸

・20代から50代までのキャリアプラン

・自分の人生をどう歩んでいきたいか

・対面の面接は何回めか

・それらの企業で軸はどのように達成されそうか

・〇〇を見ているとのことだが、その他の〇〇業界は見ているか

・〇〇以外の業界を見ないのは何故か

・〇〇と△△のビジネスモデルの違いは何か

・最近のニュースで学んだこと

・挫折経験

・どんな社会人になりたいか

・グローバル展開の課題について

・全国転勤について問題ないか

・初期配属の店舗配属に納得いっているか

・同期400人とどのようにして差をつけるか

・前回の面接の感想とそのFBに対しどう考えたか

・他社では自分の考えているキャリアプランを達成できないのか

・将来的にニトリでどんなスペシャリストになっていきたいか

・どうしてそのスペシャリストになりたいのか

・そのために必要だと思う経験や技術は何か

・研究について

　どんな研究か

　なぜしようと思ったのか

　困難はあったか　

　特にどんなやりがいを感じるのか

・どういう時にお客様のために役に立っていると感じるか

【3次面接】

・自己紹介

・学生時代にチームで成し遂げたこと

・なぜ家具・小売業界を見ているのか

・働く中で成し遂げたいこと・ビジョン

・興味のある部署について

　それはなぜか

・困難を乗り越えた際、自分はどんな役割を果たしたか

・志望動機

・就活軸

・実際にその軸に企業が当てはまると感じたのは具体的にどのような時か

・働く目的について

・ニトリで何がしたいか

・客にどんな気持ちになって欲しいか

・インターンシップの感想

　何が大変だったか

・学生時代に取り組んだこと１分で

　苦労したこと

　なぜ取り組んだのか

　どのような思いを持って取り組んだのか

　その経験をどうニトリで活かせるか

・他社選考状況

・４C主義のうちどれが一番自分にあるのか

・どんな幼少期

・周りからなんて言われるのか

・強み

　強みが活かされた経験

・ニトリがいい点

・ニトリの懸念点

・ニトリの強み・弱み

・他に志望ている業界

・最終的にどの部署に携わりたいか

　そこで何がしたいか

・入社の決め手

・志望していない部署に配属されたらどうするか

・全国転勤はOKか

・店舗で何がしたいか

・どんなチャレンジ制度をしたいか

・ロマンを設定した背景や達成手段

・4Cのなかで自分に当てはまる強み弱み

・ニトリで叶えたいロマン

・店舗で働く上で意識したいこと

・最近嬉しかったこと

・就活の軸（貢献軸、自分軸、選社軸）

・ニトリの求める4C主義に関しての自分の強みと弱み

・協力、リーダーシップ、シンキング、サポートのどれが自分に当てはまるか、その理由

・ニトリが掲げる4つの要素（競争や挑戦など）で一番重要視するものは何か

・ニトリの事業のどこに身を置いてどのように活躍したいか

・店舗の意義は何だと思うか

・ニトリの求める人物像である4C答えて。

・もしその企業が今日中に内定承諾を迫ったらどうするか

・配転教育の悪い所は

・配転教育で成し遂げたいキャリアを教えて

・今言った以外に何かやりたいことはあるか

・その部署で求められる力は何か

・具体的に将来どの商品を扱いたいか

・挫折経験について

・いつからニトリを見ているか

・学業で力を入れたことは何か

・その学業の面白さを一言で表すと

・最近のニュースで学んだこと

・マネジメント経験

・初期配属は店舗だが大丈夫か

・10年後に社会人として活躍するために身に付けたいスキル

・学科を選んだ理由

・どの世代・地域にニトリの商品を届けたいか

【最終面接】

・自己紹介

・就職活動の軸

・見ている業界とその理由

・「働く目的」とその理由

・入社してからのキャリアプラン（どこの部署に行きたいか）

・店舗勤務はどれくらいの期間を想定しているか

・店長の役割について

・なぜニトリか

・学生時代に力を入れたこと

・衣食住の中でなぜ住なのか

・就活状況

・どんな目標を持っているか

・店舗でしたいこと

・どう店舗経験が活きてくるか

・ニトリの唯一無二の魅力

・なぜ家具なのか

・キャリアプラン

・第一志望か？

・強み弱み

・自分のロマンを1分でプレゼン

　ニトリでどう実現することができるか

　具体的にどの部署でどう実現したいか

　ロマンを叶えた先に何があるのか

・ニトリの弱み

・店舗勤務で意識したいことは

・働いてみたい部署

・ニトリで働いた上での訪れるであろう問題（困難など）

​​・他社比較

・ロマンを成し遂げるために店舗ではどのような働き方を行いたいか

・舗配属が長期間になった場合にどう考えて仕事に取り組むか

・自分がニトリを客観視した時に感じる魅力はどこか

・キャリアプラン

・他に見ている業界は

・店舗勤務あるけど大丈夫か

・全国転勤あるけど大丈夫か

・店舗の課題

・マネジメントの立場でどのように行動するか

・やりたくない仕事はあるか

・内定したら入社するか、何%くらいか

・将来の自分の理想像

・店舗の改善案（事前に店舗見学あり）

・将来の夢

・初期配属は店舗であるが大丈夫か

・人間として必須だと思うスキルは何か

・店舗配属は泥臭いが、過去に泥臭い努力をした経験はあるか

・ニトリで最終的にやりたいこと

・ストアツアーを通しての問題点

・社会人になるにあたって最も大切にしたいこと

・将来仕事をするうえで成し遂げたいことは

・その達成のために必要だと思う経験や技術は何だと思うか

・趣味について

・ニトリを今後どんな企業にしていきたいか

〇ITコース

【1次面接】

・自己紹介

・学生時代に他社と協力して達成感を得た体験について

・志望職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと

・自己PR

・志望動機

・就活の軸

・他社選考状況

・働きたい部署

・他者からなんと言われるか

・インターンの感想

【2次面接】

・志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと

・自己PR

・趣味

・あなたが学生時代に、チームで取り組んだことについての質問

・自己紹介

・前回の面接はどうだったか

・志望理由

・就活軸

・キャリアプラン

・入社後にやってみたいこと

・どうやって社会貢献したいか

・研究内容

・ニトリのITで何を成し遂げたいか

・ITに興味を持ったきっかけ

・将来はどんな部署で働きたいか

　その部署で働きたいのはなぜか

・現場とか北海道の業務で不安はあるか

【3次面接】

・自己紹介

・自己PR

・学生時代に力を入れたこと

・研究内容

・志望動機

・キャリアプラン

・気になるニュース

　そこから学んだこと

・どんな社会人になりたいか

・入社後にやりたいこと

・配点教育で成し遂げたいキャリア

・小学校・中学校で力を入れたこと

・4C（Change,Challenge,Communication,Competition）の中での自分の強み

・就活活動における貢献軸は何か

・他にどんな業界を見ているか

・ニトリでできて他の業界ではできないことは何か

【最終面接】

・自己PR

・学生時代に力を入れたこと

・研究内容

・趣味

・困難なことについて、それをどのように乗り越え方

・志望した職種・コースを志望する理由

・挑戦してみたいこと

・自己紹介

・就活軸

・他と比べてなぜニトリなのか

・キャリアプラン

・店舗の課題

・ニトリの弱み

・友人や家族にどんな人と言われるか

・なぜニトリのIT採用を志望しているのかのプレゼンテーションを約3分程度

・ニトリのITの課題

・具体的にニトリのIT職でどんな施策を行いたいか

・自身の強み、弱みを体現したエピソード

・あったらいいなと思うサービス

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