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【メイクアップ化粧品に力を入れている化粧品業界2位の企業!コーセーを徹底分析🔍】

【メイクアップ化粧品に力を入れている化粧品業界2位の企業!コーセーを徹底分析🔍】



こんにちは。メディア事業部です!

メーカー業界に興味がある学生さんたち必見!!メイクアップ化粧品に力を入れている化粧品業界2位の企業、コーセーについての企業研究記事です!

徹底的に企業研究をして選考に向けて準備を整えていきましょう👀✨




1.事業内容(コーセー公式ホームページより)

 

〇化粧品事業

 

【High Prestige】

 

・コスメデコルテ

ジルスチュアート

・雪肌精 みやび

・インフィニティ

・プレディア

アディクション

・タルト

・インプレア

 

【Prestige】

 

・雪肌精

・ONE BY KOSE

・ルシェリ

エスプリーク

・アスタリュクスbyコーセープロフェッショナル

・エクスバリアbyドクターフィルコスメティクス

・アクネオbyドクターフィルコスメティクス

・米肌byコーセープロビジョン

・カルテHD

 

【Cosmeteries】

 

・ヴィセ

・ファシオ

・ネイルホリック

・メイクキープミスト

・スティーブンノルニューヨーク

・ソフティモbyコーセーコスメポート

ジュレームbyコーセーコスメポート

・ビリオスbyコーセーコスメポート

・クリアターンbyコーセーコスメポート

・サンカットbyコーセーコスメポート

・マニフィーク

・グレイスワンbyコーセーコスメポート



👆ここからわかる「コーセー」

 

・独自の高い付加価値をもつ高級化粧品を強みとしている




2.福利厚生

 

〇KoCoLabo

社内外のコミュニケーションの活性化によって、柔軟な発想によるアイデア創出など、新たな価値創出を狙う多目的スペース。

 

雇用保険

 

〇健康保険

 

労災保険

 

〇厚生年金保

 

〇独身寮

 

〇転勤者住宅支援

 

〇共済会

 

〇財形貯蓄制度

 

〇社員持株会

 

企業年金制度

 

〇ジョブリターン制度

 

〇有給休暇

 

〇年末年始休暇

 

〇夏期休暇

 

〇リフレッシュ休暇




3.年収

 

平均年収:768万円

 

初任給(2024):23万2,350円/月

 

昇給:年1回

 

賞与:年2回(6月・12月)




4.競合他社

 

花王

 

日本を代表する総合消費財メーカーで、化粧品、スキンケア、ヘアケア、家庭用製品、業務用製品など多岐にわたる分野で製品を提供している。

特に独自の研究開発力と技術革新を活かし、品質の高い商品を生み出すことに注力している。

国内外で確固たるブランド価値を築き、幅広い生活シーンで消費者に寄り添う企業である。

 

資生堂

 

日本を代表する化粧品メーカーで、スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、フレグランスなどの分野で幅広い商品を展開している。

140年以上の歴史を持ち、革新的な技術と日本の美意識を融合させた製品作りで国内外から高い評価を得ている。

また、グローバル展開を積極的に進め、多様な地域の文化やニーズに応える商品開発を行っている。




5.強み・弱み

 

+強み

 

化粧品業界2位

 

・品質にこだわった数多くのロングセラー商品

 

・歴史あるブランド




-弱み

 

・流通チャネルにおいてシェア1位がない

 

マーケティング力が弱い



6.社風

 

・人とのつながりを重視する

 

・仕事と家庭の両立を支援する




7.業界順位

 

化粧品業界2位




8.採用フロー

 

ES

Webテスト

1次面接

2次面接

最終面接

内定




9.採用人数

 

30~60人程度




10.求める人物像

 

🌟コーセーの存在理念

 

「英知と感性を融合し、独自の美しい価値と文化を想像する。」

 

🌟コーセーのグローバル戦略の一環から

 

柔軟な発想で臆せず挑戦し、独自の個性を活かせる多様な個性を持った人材の獲得に注力している

 

⇒課題に対して柔軟に対応・対処した経験や臆せず多様なことに挑戦し続けた経験、海外を視野に入れた出来事などをアピールすると◎!




11.内定者のES大公開!(ワンキャリアより)

 

◆ES

 

【総合職】

 

〇あなたの一番のPRポイントを1つお選び下さい。(選択式)

 

相手の気持ちを汲み取る力

 

〇上記PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えて下さい。(入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません。)(500文字以下)

 

私は【共感】と【多角的な視点】から、相手のニーズを汲み取ることができる。この強みは、◯◯で◯◯を企画した際に発揮された。◯◯とは地元の飲食店が屋台を出店する企画だ。◯◯の影響で来場者が学生に限定されたことで出店予定全店舗が出店を辞退し、開催の危機に陥った。◯◯で希薄になった人と人との繋がりの場を設け、幸せな思い出を提供したいという思いから、即座に新たな店舗獲得に挑んだ。獲得のためには辞退の原因を聞き出し、懸念点を払拭する必要があった。そこで本音を聞き出すには「相手を知る姿勢」が大切であると考え、◯◯での経営状況・客数の増減・メニュー変更など多角的な問いかけを行い、飲食店の現状を把握した。その際の「毎日の客数が予想できなくて仕込みが無駄になる」という些細な言葉に注目した。深く掘り下げたところ「来場者限定による売り上げの見込めなさ」という表面的な懸念ではなく「来場者数の不透明化による食品ロス」という根底にあった懸念点を洗い出すことができた。飲食店側の「潜在的ニーズ」を汲み取り解決策を提示した結果、新たに◯店舗の出店許可をいただくことができた。

 

〇あなたは、コーセーのどのような点に共感し、10年後どのように活躍していたいか教えて下さい。(400文字以下)

 

貴社の「一人ひとりが望むきれいに向き合う姿勢」に共感した。私には、【一人でも多くの人々が前向きな人生を送れる社会を実現したい】という思いがある。私は化粧品を通して、外見の悩みを抱える友人が前向きになり、自信を持って好きなことに挑戦する手助けができた経験がある。この経験から、化粧品には外見を美しくするだけでなく、人々に自信を届けて行動を後押しし、【自己実現を叶える力】があると実感した。また多様化が謳われる現代において、より【一人ひとり】に寄り添った価値を提供する必要があると考える。国籍年齢問わず、パーソナルな顧客体験を追求する貴社であれば私の思いは実現できると考える。10年後は、強みである【共感力】【多角的視点】を活かし、商品企画者として人々の潜在的なニーズを的確に捉えるだけでなく、新たな概念や価値を生み出すことで期待を超えた商品を提供し、人々の前向きな人生の後押しをしたい。

 

〇今の『あなたらしさ』が伝わる写真をあげて下さい。(あなたの表情が分かる写真にしてください。)上記写真を選んだ理由を教えて下さい。(100文字以下)

 

◯◯メンバーとの写真で、真ん中が私である。リーダーとして個々の強みを汲み取り、それぞれに適した作業分担を行った。無事飲食店誘致に成功し、笑顔で当日を迎えることができた思い出の写真だ。



【ものづくり総合職(研究開発職)】

 

卒業論文、卒業研究(概要)(200字以内)

 

テーマ:◯◯による組織再生の制御機構

組織再生がどのように始まるのかを研究しています。組織が損傷すると、まず炎症がおき、その後再生が始まります。傷を負ったとき、ヒリヒリしたり膿んだりした後に傷が塞がるような流れです。近年この過程に「◯◯」が影響を及ぼす可能性が示唆されていることから、炎症・再生のメカニズムと◯◯との関係性を調べています。この研究は再生のメカニズム解明だけでなく、◯◯を含む慢性炎症の治療への応用が期待されています。

 

〇あなたの特徴を表すキャッチフレーズを挙げ、それを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。(500)

 

私は「ベイマックス系リーダー」です。チーム一人一人に愛を持って接し、個性を尊重する【協調性】と、企画や方針を決定し、仲間を巻き込む【リーダーシップ】のバランスを知っていることが自分の強みだと考えます。私はダンスサークルで、コロナ一年目での代表を務めました。ダンスもサークルの仲間も大好きだった私は、何とかコロナ禍でもサークルの活動環境を確立し、◯人の部員全員が「主役」になれる環境を作ろうと奔走しました。まず、奪われてしまった練習・発表の機会をzoomや動画編集を用いて再構築し、オンラインの親睦会やダンス史の勉強会といった企画を新たに実施しました。さらに【個性や特技に合わせて全員が何かのリーダーになる制度の導入】【評価をフィードバックする機会作り】【部員と仲を深めながら赤裸々な意見を聞き、取り入れること】の3点に取り組み、部員が主体的に輝くことを目指しました。結果、出席率は常に95%を超え、引退で「コロナ禍でダンスを続けられたのは代表のお陰」という言葉をもらった時は思わず涙が零れました。貴社でもこの経験を生かし、個性豊かな仲間と高め合いながら、先陣を切って様々な挑戦をしていきたいです。

 

〇あなたはコーセーに入社後、何に挑戦したいですか?そしてそれはなぜですか?(入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません。)

 

化粧品を通して「一人一人が自由に自分を表現できる」社会に貢献したいです。肌や顔へのコンプレックスから日常生活を楽しめていない人、LGBTに対する価値観に悩む人、人目を気にして願望を諦めている人など、固定概念に悩まされる人は多いと感じます。化粧品は人の外見を美しくするだけでなく、「理想の自分を実現することで個性を引き出す」「自信をつけて行動を後押しする」といった内面にも作用する力があります。私は◯◯が原因で自分の肌や外見に自信が持てませんでしたが、自分の肌にあった化粧品と出会って肌質が改善されたことで、自信を持って好きなことに挑戦できるという大きな内面の変化を実感しました。この経験から、【一人一人のきれい】に寄り添い、自分を愛して表現できるような商品開発やブランド構築に参画したいと強く思うようになりました。「肌の分析技術や統計調査等に基づく貴社の皮膚科学研究を活かした、個々の肌質に合う商品の開発」「メンズメイクセミナー等を筆頭に、性別や年齢をこえてメイクを楽しむ価値観の普及」「人種や宗教、住む国の気候や環境に合わせた化粧品のラインナップの充実」など、貴社でなら、自由な自己表現を後押しするために様々な挑戦ができると考えます。社会のニーズを的確に捉えるだけでなく、新たな概念や商品価値を提供する【イノベーション】にも積極的に取り組み、多様な【個性】が溢れる社会を目指す所存です。

 

〇あなたのこだわりを画像を1枚使って紹介してください。上記画像のこだわりにまつわる具体的なエピソードを教えてください。

 

私のこだわりは、【進取果敢、そして解決へ向け地道に努力を継続する】です。写真は、昨年の大学内の研究発表で優秀賞を頂いた時の写真です。長年悩まされた◯◯に関わる研究がしたいと強く思っていた私は、現在の研究室を志望し、実験的なテーマを選びました。私のテーマは、◯◯と◯◯という異なる分野をまたがる研究であるが故に先行研究が少なく、既存の論文やデータを基にした実験がなかなかできない難しさがありました。そこで、「真因の特定のために要素を洗い出し、検証実験を地道に行う」「新たな実験にも意欲的に取り組み、対照実験から失敗を漏れなく考察する」「必ず毎日一回指導教員や先輩とディスカッションを行い、自分の理解や仮説にもう点や誤りがないか確認する」ことを意識し、何日も終電まで実験するほど研究に打ち込みました。結果、PDCAサイクルの効率が上がり、得られるデータ量も飛躍的に向上しました。優秀賞は、自分の研究の面白さや、地道な研究活動の成果が伝わったと感じられる嬉しい出来事でした。仕事でも、新しい挑戦を、努力を続ける粘り強さで解決していくことにこだわります。

 

〇趣味、特技

 

描絵、動画・音楽の編集、ダンス、メイクやファッションを楽しむこと等、世界観を表現することが好きです。









いかがでしょうか??

ぜひこの企業研究記事を活用して、企業研究を進めてみてください!

化粧品業界で存在感のある企業ですので、「美」を通じて人々の日常を彩りたいという思いをもっている方にはぴったりの企業ではないでしょうか?🌈

情報収集を続けて、気になる企業をたくさん見つけていきましょう!






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Fランから大手内定をつかみ取るためのノウハウも今後載せていきます!

 

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