【平均年収1,328万円！Big4の一つ！平均残業時間21時間/月！KPMGコンサルティング 】
こんにちは。メディア事業部です！
平均年収1,328万円！Big4の一つ！平均残業時間21時間/月！KPMGコンサルティングについての企業研究記事です！
徹底的に企業研究をして選考に向けて準備を整えていきましょう👀✨
1．事業内容
【アドバイザリー統轄事業部】 あずさ監査法人
CFO領域を専門としたコンサルテーション
幅広いクライアントの財務・会計部門やCFOに対して、M&A等のディールアドバイザリーやSXといった、プロフェッショナルなコンサルティングサービスを提供する、あずさ監査法人内の会計アドバイザリー専門チーム。
非財務情報のアドバイザリー・保証を提供
サステナビリティトランスフォーメーション（SX）、包括的な企業報告をはじめとする、企業の持続的な価値創造を支援するためのアドバイザリー業務や、サステナビリティ情報やサステナビリティ情報を含む企業報告に対する保証業務を提供。
【金融AAS部】 あずさ監査法人
金融機関に特化したCFO領域コンサルテーション
より特殊で専門性が求められる金融機関の財務・会計部門やCFOに対して、プロフェッショナルなコンサルティングサービスを提供する、あずさ監査法人内の金融機関特化型会計アドバイザリー専門チーム。
【金融アドバイザリー事業部】 あずさ監査法人
金融機関向けアドバイザリー・リスクコンサルティング
より特殊で専門性が求められる金融機関に対して、CFO領域以外の幅広い分野におけるさまざまなコンサルティングサービスを提供する、あずさ監査法人内の金融機関特化型広域アドバイザリー専門チーム。
【DIA事業部】 あずさ監査法人
先端技術で会計監査・経理財務領域のデジタル化を推進
AIをはじめとする最先端のデジタル技術を駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。
【監査部門】 あずさ監査法人
会計監査
財務情報に対する信頼性を付与する監査や保証業務をはじめ、財務・会計領域、金融業界におけるさまざまな課題の解決に資する各種アドバイザリーサービス（IFRS基準導入、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援）を提供。
【KPMG税理士法人】
国内·国際税務コンサルティング
公正な租税慣行を通じて信頼ある社会の実現を担うコンプライアンス業務、および企業戦略の根幹となるグローバルタックスマネジメントや成長戦略に欠かせないM&A・組織再編・タックスストラクチャー構築を通じて、企業の競争力・価値向上に貢献する総合的な税務サービスを提供。
【KPMG FAS】
M&A等のディールに特化したプロフェッショナルファーム
企業のM&Aや事業再生を支援するディールアドバイザリー業務、経営戦略の策定・実行、統合支援、オペレーションの改善を支援するストラテジー＆インテグレーション業務、不正・不祥事調査・防止等の業務分野のソリューションを提供。
【KPMGコンサルティング】
あらゆるニーズに対応可能な総合コンサルティングファーム
グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革・オペレーションの改善）やリスクマネジメント、テクノロジーを駆使した新しいビジネスモデルの創造といった、幅広い領域におけるコンサルティングサービスを提供。
【KPMGあずさサステナビリティ】
サステナビリティ領域に特化した専門ファーム
非財務情報の信頼性向上のための第三者保証業務の提供のほか、非財務情報の開示に対する支援、サステナビリティ領域でのパフォーマンスやリスク管理への支援といった、各種アドバイザリーサービスを提供。
【KPMGヘルスケアジャパン】
ヘルスケア領域専門のコンサルテーション
医療・介護を含む専門性が求められるヘルスケア産業に特化した、ビジネスおよびフィナンシャルアドバイザリーサービス（戦略関連、リスク評価関連、M&A・ファイナンス・事業再生などに関わる各種アドバイザリー）を提供。
【KPMG社会保険労務士法人】
グローバル企業の人事·労務関連業務をサポート
グローバル展開する日系企業・外資系企業の日本子会社を対象に、社会保険手続きや就業規則策定、給与計算といった人事・労務関連業務を、日英バイリンガルで提供。
【KPMG Ignition Tokyo】
デジタル領域のプロフェッショナルファーム
KPMGジャパンの各メンバーファームが有する専門的な知見と、最新のデジタルテクノロジーを融合させ、クライアントのデジタルトランスフォーメーション・ビジネス変革の促進をサポートすることを使命としています。
【KPMGアドバイザリーライトハウス】
データ思考とアルゴリズム活用を通じて価値あるインサイト（洞察）を生み出す
KPMGジャパンのアドバイザリー領域におけるデータ戦略、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとしたセンターオブエクセレンス機能として、プロフェッショナルサービスの強化および高度化を通じて、社会の価値向上を支援。
👆「KPMGコンサルティング」の特徴
・会社としての若さと少数精鋭で構成された組織。
・攻めのマネジメントコンサルティングと守りのリスクコンサルティングでクライアントの経営を広く支援している
2．福利厚生
〇特別有給休暇
〇各種社会保険完備
〇退職金制度（在籍2年以上）
〇健康保険組合カフェテリアプラン
〇ワークライフバランス支援制度（産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、短時間勤務制度、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度など）
〇マッサージルーム
〇サークル・クラブ活動
など
3．年収
平均年収：1,328万円
初任給（2025）：570万円/年
諸手当：ー
昇給：年1回
賞与：業績賞与
4．競合他社
・マッキンゼー･アンド･カンパニー
世界最大規模の戦略コンサルティングファームであり、幅広い業界・テーマにおける知見を強みとする。グローバルネットワークを活かし、経営層に対して長期的な成長戦略から組織変革まで包括的に支援している。OB・OGのネットワークも強固で、世界中に影響力を持つ。
・ボストン･コンサルティング･グループ（BCG）
データ分析力やデジタル領域に強みを持ち、戦略立案から変革実行まで幅広く対応するファーム。特に新規事業開発やイノベーション支援に力を入れており、顧客企業と協働しながら成果を実現するスタイルで知られる。
5．強み・弱み
＋強み
・世界142の国と地域に27万5,000人以上のパートナーと従業員を擁する
・KPMG GLES（海外事業展開支援業務）として10年以上にわたる豊富な実績があり、製造・物流・R＆D・シェアードサービスなど主要産業に対応した海外支援
・戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入まで一貫して手がける「攻め」のサポートと、ガバナンス・内部統制構築、サイバーセキュリティ対応、地政学・気候変動リスクへの対応など「守り」のサポートを同時に提供できる体制
－弱み
・Big4の中での規模の相対小ささ
・グローバル案件が相対的に小さい
6．社風
・誠実性を重視する社風
・多様性のある社風
7．業界順位
〇コンサル業界売上高世界16位
8．採用フロー
ES・WEBテスト
↓
オンラインケース面接
↓
ジョブ型選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
9．採用人数
30～60人程度
10．求める人物像
5つの価値観を体現する人
🌟Our Values - 5つの価値観
【Integrity】誠実に行動する
【Excellence】自己研鑽を重ね、高品質なサービスを提供し続ける
【Courage】正しいことを追求し、新たな価値観創造に果敢に挑む
【Together】互いに尊重し合い、多様性を強みに変える
【For Better】未来を見据え、社会の発展に寄与する
11．内定者通過ES（ワンキャリアより）
【コンサルタント】
〇コンサルタントを志望する理由
私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には人口や産業、運輸交通、農林水産業など数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。企業・官公庁問わず、クライアント様が自身ではたどり着けない「より望ましい姿」の実現をサポートすることで、こうした様々な社会課題に対して少しでも有効な策を提供することに繋がるはずです。私は旅行が好きで、旅先で出会う「町」の様子を肌で感じる中で日本が直面する多くの課題を目の当たりにしてきました。少子高齢化、産業の空洞化、地域交通の崩壊など枚挙に暇がありませんが、こうした課題は独立でなくすべてが連動したものです。特定の分野を極めるのとは別の在り方として、コンサルタントという立場からこうした社会の現状を変革し、日本ひいては世界をもっと素晴らしいものに変えていく、その一助を目指します。
【コンサルタント】
〇コンサルタントを志望する理由
◯◯は「お客様が自分自身で商品を選べる店舗」をコンセプトに掲げていますが、現場では欠品や展示のズレが頻発しており、この状況に疑問を抱きました。私は「欠品を減らせば売上は伸びるのではないか」という仮説を立て、毎朝の朝礼で共有される売れ筋やカラー・サイズ別の販売データをもとに、自フロアの在庫や陳列状況を点検し、検証に取り組みました。人気商品の欠品を即時補充し、◯◯との訴求のズレは展示調整で対応。自らの判断で先輩にも臆せず提案・指示を行い、その行動はフロア全体にも波及しました。結果として、担当フロアの売上は前年比◯◯％を達成し、お客様満足度も◯◯まで引き上げることに成功しました。課題を見つけて仮説を立て、データと現場を往復しながら検証・実行するプロセスに喜びを感じる自分に気付き、他の業界でも改善提案に挑戦したいと考え、志望しました。
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