【落ちても前を見続けろ！メンタル面の維持について】
こんにちは。メディア事業部です！
今回は、長期戦である就職活動においてのメンタル面を維持させる方法について自身の意見を交えながら書いていこうと思います。就職活動を始めて半年、1年を経過すると自身の存在価値を見失うことや自信を失うことが多々あります。そのようなマインドを消すために、是非以下のブログを拝見して下さい！
～メンタルを維持させるための10箇条～
➀選考結果に一喜一憂しない
→どんなに優秀な人でも、受けた会社全てから内定を頂くことは極めて難しいです。面接で落ちても前を向き続けることが大切です。
（筆者自身は、面接後に必ず振り返りを行っていました。面接を通して自身の良かった点と悪かった点と次に向けての目標を設定するとモチベーション向上にも繋がり、勝率も格段に上がりました♪）
②自分も会社も選ぶ側だということを忘れない
→就活生自身も数多くある会社を選定する側であり、会社も優秀な学生を厳選しなければなりません。よって、受ける会社は最低でも10社あれば望ましいでしょう。
③こんな天才な自分を落とす会社は見る目がないという気持ちで臨む
→面接中だけ「自分は天才」というマインドで臨んでみましょう。そうすると、ネガティブな気持ちになることなくどんどん回数を重ねることに抵抗がなくなります！
④バイトや友人との会話で息抜き
→就活生だからといって、毎日就職活動に専念したりバイトを全くしない状態が続くとコミュニケーション能力の低下にも繋がりかねません。さらに、燃え尽き症候群になる可能性もありますので、友人や家族と食事をしたり、趣味を謳歌するなどのリフレッシュも必要です。（3年生までに、きちんと大学の授業の単位を取ることをオススメします。）
⑤1日だけ遊びまくる
→上記で述べた通り、リフレッシュする時間を確保しなければ心の中でモヤモヤが残り、就職活動に支障を来たす可能性があります。やる時はやる！遊ぶときは遊ぶなどのメリハリをつけることが大切です！
⑥相談に乗ってもらう相手を見つける
→友人と就職活動についての会話をするとインターンマウントをとられたり、家族には常に心配されて焦りを生じさせられたり色々あると思います。私自身は、毎週の面談で社員の方々に本音を打ち明けることで心が軽くなりました♪
⑦第一志望群を多く作る
→「第一志望はグ〇コだけ！」と絞ってしまうと、落ちてしまった場合に迅速に対処することが難しくなってしまいます。（1社受けて1社内定の割合はごくわずか）
自分の中で第一志望群をリストアップすることで「落ちても次がある」と気持ちに余裕を持たせることができると考えられます。
⑧周囲と内定数で争わない
→就職活動が終盤に近づくと、内定を有していないにも関わらず「私は〇〇社内定もらった～」と言ってくる学生さんも多くいます。それは、自身を評価してほしいという想いと気持ちを安定させたいという2種類が混じり合っていると言えます。
ベンチャー4社から内定を頂くのと、超大手2社から内定を頂くのでは話が違ってきます。焦る気持ちも十分に分かりますが、内定数の多さ＝優秀は正しいとは言えません。
⑨内定を早く取得すれば優秀という考えは捨てる
→内定を早く取得できる業界（コンサルや人材）に比べて、大人気業界であるメーカーや商社は比較的遅いです。選考のスピードは人それぞれ異なるので、以上の考えは捨てましょう。（確かに、インターン経由の早期内定は優秀ですが..)
⑩ESや面接対策を徹底的に行う
→全く準備をしないまま面接に臨んでも受かる確率はさほど高くないと思われます。自分に自信を持たせるには、就活準備を行う！これに尽きます。
就活のやり方が分からない学生さんや、相談できない相手がいない場合はLDCの社員にお任せください！就職活動を経験して大手企業から内定を頂いた大先輩から話を聞ける機会は滅多にありませんので是非！
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