【平均年収738万円！関西ホワイト企業！大阪ガスを徹底分析🔍】
こんにちは。メディア事業部です！
インフラ業界に興味がある学生さんたち必見！平均年収738万円！関西ホワイト企業！大阪ガスについての企業研究記事です！
徹底的に企業研究をして選考に向けて準備を整えていきましょう👀✨
1．事業内容
〇資源・海外事業部
世界を股にかけ、バリューチェーンの上流から中下流まで幅広く事業を展開。大阪ガスのビジネスフィールドを拡大！
グローバルなエネルギービジネスの最前線で活躍！
・世界各地のガス田・油田の権利獲得から、LNGの調達・販売まで、幅広い業務に携わります。
・大規模なエネルギーインフラプロジェクトへの投資・管理を通じて、世界を舞台に活躍できます。
・低コストかつ低炭素で安定的なエネルギー供給を実現し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。
〇ガス製造・エンジニアリング事業部
ガス製造やエンジニアリングを通して、クリーンなエネルギーの安定供給という大きな使命を果たす！
都市ガスから再生可能エネルギーまで、幅広いエネルギー事業に関わる！
・【ガス製造】
24時間365日止めることができない都市ガス製造所の操業を行いながら、スマートファクトリー化による安定操業＆効率化を実現。
・【エンジニアリング】
LNGプラントのノウハウを生かしたコンサルティング事業を展開し、日本のみならず海外でもプロジェクトを展開。
〇電力事業部
発電所の保有やオペレーション＆メンテナンスを通して、電力事業の拡大や再生可能エネルギーの普及に貢献！
・大規模火力発電所などのオペレーション＆メンテナンス
・太陽光発電や風力発電など、多様な再生可能エネルギーなどの電源開発
・各種予測やトレーディングノウハウを駆使した電力調達
〇エナジーソリューション事業部
エネルギー・商品・サービス販売の企画・推進を通して、暮らしとビジネスの”さらなる進化”のお役に立つ！
都市ガスから電力、LPGまで、幅広いエネルギーサービスを企画・推進！
・都市ガスはもちろん、電力などの多様なエネルギー商品を扱う総合的なエネルギー販売事業に関わります。
・お客様のニーズに合わせた商品・サービスを開発し、販売を拡大することで、顧客満足度の向上に貢献します。
〇経営企画本部（企画部・財務部・DX企画部など）
Daigasグループ全体の経営戦略・経営方針を立案・推進し、グループ全体の舵取り！
Daigasグループの未来を描き、戦略を立案する！
・グループ全体の経営戦略・経営方針を取りまとめる役割
・サステナビリティ推進活動に関わる基本政策の策定、事業展開の推進
・会計・税務といった経理業務や資金調達をはじめとした財務管理
・データ活用を起点とした業務改革や新サービス創出
〇事業創造本部（未来価値開発部・未来価値実現部・先端技術研究所）
既存事業の枠を超えた新たな価値創造を推進し、Daigasグループ全体に変革を起こす！
Daigasグループの未来の価値を開発・実現！
・全社技術戦略の企画・推進
・オープン・イノベーション活用による社外技術連携の活性化
・スタートアップ企業との連携による新ビジネスの創出
・燃料電池の開発や水素製造技術などのエネルギー・環境分野の技術開発
・先端材料、食・健康などさまざまな分野の技術開発
〇バックオフィス（秘書部・広報部・人事部・総務部など）
企業の経営を円滑に進めるために、経営者のサポート、企業イメージの向上、人材の育成と管理、そして社内環境の整備といった多岐にわたる業務を担当！
企業全体の円滑な運営を支えるために、様々な業務を行っています。
👆「大阪ガス」の特徴
・関西圏最大手のガス供給会社
・海外事業に力を入れている
2．福利厚生
〇有給休暇
〇夏季休暇
〇育児休暇
〇裁判員制度休暇
〇リフレッシュ休暇
〇永年勤続休暇
〇特別休暇
〇財形貯蓄
〇団体契約保険
〇従業員持株会
〇カフェテリアプラン
〇福利厚生代行サービス
〇独身寮（入寮条件あり）
〇社宅制度
〇健康開発センター
〇研修施設、体育館、グラウンドなど
3．年収
平均年収：738万円
初任給（2025）：24万3,000円/月
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（支給要件あり）、育児手当（支給要件あり）他
昇給：年1回
賞与：年2回
4．競合他社
・東京ガス
東京ガスは、関東圏を中心に都市ガスの供給を行う、日本最大級のガス事業者です。ガスエネルギーの安定供給という基盤に加え、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みとして、水素エネルギーの活用や再生可能エネルギーの導入にも力を入れています。また、家庭向けにはスマートエネルギーの提案や快適な暮らしを支えるサービスを展開し、企業向けにはエネルギー管理の最適化や省エネ支援を行うなど、総合エネルギーサービス企業として存在感を高めています。
・関西電力
関西電力は、関西地域を中心に電力の供給を担う総合エネルギー企業です。安定供給を担保しつつ、原子力・再生可能エネルギー・火力など多様な電源を活用し、低炭素社会の実現を目指しています。加えて、AIやIoTを活用した次世代型インフラの整備や、地域と連携した防災・減災への取り組みも進めており、暮らしの安心・安全を支える企業としての責任を果たしています。住宅分野やビジネス領域へのソリューション提供も強化しており、エネルギーの枠を超えた価値創造に取り組んでいます。
5．強み・弱み
＋強み
・関西密着の姿勢を100年以上貫く
・海外企業との積極的な提携
－弱み
・資産の効率的活用
・新エネルギーとの関わり方
6．社風
・親しみやすい社風
・充実した人間関係を得られる
7．業界順位
〇ガス業界国内売上2位
8．採用フロー
ES
↓
↓
GD
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
9．採用人数
100人程度
10．求める人物像
・創造的かつ論理的に考え抜くことができる
・状況に応じて周囲を上手く巻き込み適切に反応することができる
・思いをもって最後まで粘り強く行動できる
・向上心を持ち素直に学び続けることができる
11．内定者のES大公開！（ワンキャリアより）
◆ES
【ゼネラル/スペシャリストコース】
〇あなたの研究内容（学部生の方は大学で学んだこと）について記入してください。（300字以内）
○○の成分を分離することにより付加価値の高い製品を製造する研究を行っている。○○の一種であり、国内で年間約200万トンの排出量を誇る○○は化学品の基礎原料として利用できる多様な成分を含んでいる。中でも○○と呼ばれる成分は○○等の原料となり得るが、複雑な構造を持つことから分解が困難であり有効利用ができていない。○○を分解する方法として有機溶媒による処理を用いた。この手法は処理過程での○○の変性が少なく、有用化成品への転換に有用である。本研究では、○○と呼ばれる再生可能な溶媒を処理に適用し、○○の抽出、また○○を化成品原料に転換するプロセスの確立を目指している。
〇あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（500字以内）
高校時代、60人規模のバスケットボール部で副部長を務め、指導者不在の環境下で新戦術の確立に挑戦したことだ。2年時における市の大会では優勝を目標としていたが、結果は17位／20校と低迷し、チームの士気が大きく低下していた。危機感を抱いた部長と私は、敗因を分析し、攻撃が単調であることが主な課題だと考え、新たな戦術の導入を提案した。しかし、当初は一部の部員が新戦術の導入に懐疑的であり、意見の対立が生じた。その際、私は部員一人一人と積極的に対話を重ね、折衷案を見つけることでそれぞれのプレースタイルを考慮した意見のすり合わせに注力した。また、戦術の有効性を実戦形式の練習を通じて証明し、徐々にチーム全体の理解と納得を得ることに成功した。結果として、チームの戦術が明確になり、選手同士の連携が向上したことにより3年時の大会では2位／20校という好成績を収めることができた。この経験を通じて、異なる意見を傾聴し、チームをまとめる「仲介力」を身につけるとともに、全員で共通の目標に向かって努力することの達成感を学んだ。
〇現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など、それぞれの時期について記入してください。
・ 小・中学校時代（200字以内）
2つある。1つ目は、小学校時代に6年間続けた○○での経験だ。目標に向けて努力を続ける難しさと、継続が成長や結果に繋がる喜びを学んだ。2つ目は、中学2年生のときに学校の廊下で出会った座右の銘「○○」である。この言葉に感銘を受け、現状に満足せず努力を重ねる「向上心」を育んだ。これらの経験が、挑戦し続ける原動力となっていると考えている。
・高校時代（200字以内）
高校2年生に進級する際、所属していたバスケットボール部の指導者が異動となったことだ。指導者不在により、自分たちで練習メニューや練習試合を計画する必要があり、副部長として部員と協力しながら改善を繰り返した。主体的に行動することで成長を実感する瞬間が多くあった。この経験を通じて、チームを支える「仲介力」を身につけると同時に、全員で一つの目標に向かって努力することの難しさと充実感を学んだ。
・大学時代（200字以内）
学部首席卒業と外部の大学院進学を果たした経験だ。大学受験において、志望校に不合格となった際、中学時代に出会った座右の銘と向上心を糧に挫折を前向きに捉えた。自身の短所を見つめ直し、試行錯誤を重ねながら努力の方法を工夫した結果、学部首席で卒業することができた。また外部の大学院への進学により、新たな環境で挑戦を続けている。自分を深く理解し、努力を継続することで新たな可能性を切り拓く経験となった。
〇あなたらしさを表す写真を登録し、その写真について説明してください。
高校時代、バスケットボール部の引退試合で放った最後のシュートの瞬間を捉えた一枚だ。最後まで諦めず全力で挑み続けた姿勢が刻まれた、私の信念を象徴する写真である。
【ゼネラル/スペシャリストコース】
〇あなたの研究内容（学部生の方は大学で学んだこと）について記入してください。（300字以内）
「プラズマ処理したテフロンと銅箔の接着メカニズム解明」に取り組んでいる。現在主流の5Gを超える6Gの実現には電気的損失が少ないプリント配線板が必要である。プリント配線板は絶縁体の基板と銅箔を接着した部品で、電気的損失を低減できる基板としてテフロンが注目されているが、接着性は非常に低い。そこで、私の所属する研究室ではテフロンをプラズマ処理して表面を変化させることで接着性を改善し、既に銅箔と強力な接着に成功したが、詳細なメカニズムは不明であり、今後の商用転用には解明が必須である。私はシミュレーションと実験の両面から接着界面での相互作用を調査しメカニズムの解明と処理方法のさらなる改善を目指している。
〇あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（500字以内）
コロナ禍で失われた当たり前を取り戻したい思いで、テニスサークルの副会長として、日々の練習から行事企画まで運営に打ち込んだことだ。コロナで予定していた合宿のキャンセル費20万円が必要となった際は、メンバーに働きかけ学祭の食品模擬店を出店し、運営費の補填を目指した。出店に関するノウハウは無かったので、売上向上の工夫を議論し戦略を固めることから始めた。例年より少ない出店数に着目し、集客は見込めると考え、回転率を最重視した。役割ごとのマニュアル作成や適切な商品の選択など一つ一つは小さな工夫だが、これらを地道に実施し徹底的に準備した。また、メンバーの協力は必須であったため平等なチーム作りを大切にした。小さな不満も伝染し、チームの力を著しく下げる原因になると考えたためである。現状を細かく把握し、意見を聞きながら、負担の分配が平等になるように指揮を執った。また、指示するだけでなく自身が負担の大きい仕事にも積極的に取り組むなど、協力したいと思ってもらえる行動を日頃から心掛けた。結果としてメンバーそれぞれが精力的に協力・行動してくれたことで、高い回転率を実現でき、30万円の利益達成に至った。
〇現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など、それぞれの時期について記入してください。
・ 小・中学校時代（200字以内）
体育の授業での水泳や縄跳びの課題など、苦手を何度も克服できた経験だ。私の高校では課題を達成できないと、何度でも補習があった。同級生と切磋琢磨し課題を乗り越え「諦めず、粘り強くやり続ける」精神が根付いた経験となった。この精神は受験勉強でも貫き、最後まで努力し続けた結果、合格という目標達成に至れた。この経験が「困難な挑戦も努力し続ければ確実に目標に近づける」という自信に繋がっている。
・高校時代（200字以内）
体育の授業での水泳や縄跳びの課題など、苦手を何度も克服できた経験だ。私の高校では課題を達成できないと、何度でも補習があった。同級生と切磋琢磨し課題を乗り越え「諦めず、粘り強くやり続ける」精神が根付いた経験となった。この精神は受験勉強でも貫き、最後まで努力し続けた結果、合格という目標達成に至れた。この経験が「困難な挑戦も努力し続ければ確実に目標に近づける」という自信に繋がっている。
・大学時代（200字以内）
テニスサークルの副会長に立候補し、リーダー的立ち位置を経験できたことだ。過去のリーダーでない立場での自身の感情を振り返り、チームで力を発揮するには、平等であることが重要だと考えた。現状把握と希望を聞くこと・面倒な仕事も率先して取り組むなど日頃から協力したいと思ってもらえる行動をとってきた。先頭で引っ張るだけではなく、周囲を観察・調整しメンバーの立場で考える私らしいリーダー像が形成できた経験である。
〇あなたらしさを表す写真を登録し、その写真について説明してください。
学祭での企画成功後の写真。サークルメンバーと協力して一つの目標を達成できたことは、とても貴重な経験になった。普段の活動を取り戻せたことで得られたメンバーの笑顔が印象的で、私自身も自然と笑顔になれた。
いかがでしょうか？？
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関西圏で最大手のガス会社ですので、関西で影響力をもって働きたいという方にはぴったりの企業ではないでしょうか？🌈
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